人力資源
您現在的位置:首頁 > 人力資源 > 人才戰略

1、人才策略

  我們堅持以人為本的企業文化,不斷地創造一個使優秀人才能夠充分施展才能的環境,給員工提供良好的待遇和廣闊的個人發展空間。

  如果您對自身的能力充滿自信,渴望更廣闊的施展天地,我們隨時歡迎優秀的您加入我們的行列。

2、人才戰略

  人才是企業最重要的資源,高素質的人才是企業創造價值、持續發展、長盛不衰的力量源泉。
   金華盛堅持“技術是根、創新是魂、人才是本”的經營理念,始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。
   我們為員工提供一流的工作場所,良好的培訓機會,暢通的升遷通道,我們相信是金子總會發光。金華盛人才的選拔、任用,堅持公平、公正、公開,建立了科學的人力資源管理體系,使每一個有能力、有事業心的人都能在工作中發揮自己的能力,實現自我抱負。

3、人才觀念

     勝任本職工作就是人才;創新開拓就是優秀人才 ;
     德才兼備,以德為先 ;
     有才有德之人--重用; 有才無德之人--慎用;
     無才有德之人--訓練后用; 無才無德之人--不用;

4、公司薪酬福利

   a、 公司為員工提供宿舍,員工可按級別申請不同套型的宿舍;
   b、 除月薪外,每年可享有年薪休假制度、年終獎金及每月享受績效獎金;
   c、 每周5天工作制,加班按國家規定支付加班費;
   d、 按園區規定交納甲類公積金或乙類公積金;
 
金七乐电视走势图app