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經營理念
以人為本 (Respect to Individual)
員工是企業最寶貴的資產
提供學習發展的機會, 增強員工智慧, 提供發展才華的平臺
創新發展 (Innovation and Development)

創新突破,采用先進科技。
創造市場所需的高附加價值產品
顧客滿意 (Customer Satisfaction)

逆向思考、市場導向,以顧客滿意為最大目標,
不斷拓展業務,為顧客提供超越市場價值的產品和服務。
最高績效 (Highest Performance)

集團要求員工以科學的方法做正確的事。
以世界先進企業的最好績效為標竿,來衡量員工和團隊的經營成果力創,集團世界第一的績效。

精神守則
一、 誠信守則---做人以誠
信守承諾、實事求是、廉潔奉公、忠誠守法
二、 品行守則---修身以德
舉止文明、儀表整潔、勤奮務實、自強不息
三、 服務守則---待客以尊
接物以禮、服務至上、迅速回應、追求滿意
四、 執行守則---執事以力
有效激勵、科學嚴謹、積極主動、持之以恒
五、 創新守則---革新以變
推陳出新、持續改善、挑戰極限、追求卓越
六、 效率守則---用時以效
日事日清、把握時效、靈活權變、科學決策
七、 效益守則---創贏以優
優化策略、開源節流、標桿管理、精益求精
八、 團隊守則---溝通以融
以人為本、友愛互助、真誠溝通、圓融和諧
 
 
 
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